Warning: Illegal string offset 'media_type' in /home/users/maciejewska/public_html/strona/wp/baton/wp-content/plugins/post-custom-templates-lite/include/classes/otw_pctl_dispatcher.class.php on line 152

Warning: Cannot assign an empty string to a string offset in /home/users/maciejewska/public_html/strona/wp/baton/wp-content/plugins/post-custom-templates-lite/include/classes/otw_pctl_dispatcher.class.php on line 152
Executive Coaching – Marzanna Maciejewska

Executive Coaching

Executive Coaching

Executive coaching to interaktywny proces, wspierający menedzera w pełnym wykorzystaniu jego potencjału. Dzięki coachingowi cele osiągane są łatwiej i szybciej. Executive coaching buduje świadomość, pozwala zobaczyć aktualne wyzwania z innych niż dotychczas perspektyw, zmienić zachowania na bardziej efektywne.

W jakich sytuacjach warto z niego korzystać?

  • Lider obejmuje nową rolę wymagającą nowych sposobów działania
  • Lider chce i potrzebuje zbudować lepsze, bardziej satysfakcjonujące relacje z ważnymi osobami w jego otoczeniu
  • Lider zarządza dużą zmianą która wymaga zastosowania innych sposobów działania w krótkim czasie
  • Lider chce być bardziej skuteczny w zarządzaniu zespołem

Executive coach:

  • Pomaga ustalić ambitne cele rozwojowe a następnie wspiera menedżera w ich osiągnięciu
  • Oczekuje od menedżera więcej niż menedżer byłby gotowy zrobić bez wsparcia coacha
  • Zachęca menedżera do rozwoju już posiadanych umiejętności i do eksperymentowania z nowymi
  • Zapewnia narzędzia, wsparcie i strukturę, pozwalające menedżerowi osiągnąć lepsze rezultaty

Executive coaching jest jednym z najskuteczniejszych sposobów na rozwój przywództwa i zmianę kultury organizacyjnej na taką, która sprzyja realizacji strategii firmy i osiąganiu jej celów biznesowych.