Coaching
„Wczorajsze myślenie określiło dzisiejsze myśli, a dzisiejsze myślenie tworzy myśli jutrzejsze”– Swami Suddhananda Giri.
Program Coaching to rodzaj pracy rozwojowej w formule „jeden na jeden”.
To proces który wspiera odkrywanie siebie: wartości, przekonań, ulubionych i utrwalonych sposobów działania, rodzaju temperamentu i tego jak współpracuje on z pełnioną w organizacji rolą. Coaching wspiera efektywność osobistą, skuteczność w obszarze komunikacji oraz pełniejsze wykorzystanie potencjału klienta. Budując samoświadomość, pozwala zobaczyć aktualne wyzwania z wielu perspektyw, zbadać potencjalne scenariusze rozwiązań i podjąć najlepsze działania. Przyspiesza pojawienie się efektów pracy nad wybranym tematem.
W jakich sytuacjach moje wsparcie może przynieść rezultaty?
· Gdy potrzebne jest zbudowanie lub odbudowanie zaangażowania zespołu i relacji z ważnymi osobami w otoczeniu klienta
· Gdy klient chce zacząć inaczej komunikować się ze swoim otoczeniem, odchodząc od języka dominacji do języka współpracy i partnerstwa
· Gdy klient chce budować i/lub rozwijać kulturę oparta na zaufaniu, empatii i współpracy
· Gdy klient albo organizacja dostrzega, że potencjał klienta nie jest w pełni wykorzystywany i nie ma pomysłu jak to zmienić
