BLOG

JAK ODPOWIADAĆ ŚWIADOMIE A NIE REAKTYWNIE?
Kiedy prowadzę warsztaty z komunikacji empatycznej, niemal zawsze słyszę od uczestników, że to wszystko byłoby w sumie takie proste, gdyby
Read more.
O WDZIĘCZNOŚCI W CZASACH ZMIAN
Epidemia, a szczególnie ten relatywnie długi (albo krótki?) czas zamknięcia skłonił mnie do myślenia na temat wdzięczności. Wdzięczność to takie
Read more.
CZY JEST MIEJSCE NA EMPATIĘ DLA LIDERÓW?
Dajcie mi wszyscy święty spokój… W ostatnim czasie w literaturze dotyczącej zarządzania i przywództwa, mediach społecznościowych oraz od wielu szanowanych
Read more.
JAK ROZMAWIAĆ Z LUDŹMI ZAMIAST DO NICH MÓWIĆ?
Z zawodowej i ludzkiej ciekawości uważnie słucham różnych rozmów i zdarza mi się zapisywać ich fragmenty.  Kiedy rozmawiam z kimś
Read more.
CZY ROZWIJAM SWOJĄ INTELIGENCJĘ EMOCJONALNĄ?
Wyszła ze spotkania całkowicie zdumiona. Po raz pierwszy – tak jej się przynajmniej wydawało – ktoś jej naprawdę słuchał i
Read more.
JAK ODKRYĆ TALENT W SOBIE?
autorka: Iwona Andrews W mojej pracy zauważam, że większość ludzi utożsamia talent z predyspozycjami artystycznymi. Słysząc “talent”, zwykle mamy na
Read more.
A JAK SIĘ WYDA?
Czyli jak sobie radzić z syndromem uzurpatora Zwątpienie w swoje kompetencje, poczucie, że jesteśmy w nieodpowiednim miejscu i za chwilę
Read more.
EMPATIA DLA SIEBIE W SYTUACJI PORAŻKI
If you can meet with Triumph and Disaster – And treat those two imposters just the same. Jeżeli możesz wyjść
Read more.
PRZYKRO MI ŻE TAK SIĘ CZUJESZ
Zdarzyło się wam kiedyś mówić o czymś ważnym, emocjonalnym, może nawet trudnym, a w odpowiedzi usłyszeliście „przykro mi, że tak
Read more.
TRZY KSIĄŻKI MAJĄCE I DAJĄCE MOC
Przed nami  kilka wolnych dni i być może trochę więcej czasu na sięgnięcie po książkę.  Każda z tych trzech ma potencjał
Read more.
EMPATIA, EMPATIA – JAK TO UGRYŹĆ?
Co mamy na myśli gdy mówimy o empatii? Empatia jest jednym z tych pojęć o których dużo się mówi i
Read more.
PO CO NAM INTELIGENCJA EMOCJONALNA?
Z licznych rozmów które prowadzę z klientami, przyjaciółmi i znajomymi wynika, że dla większości hasło Inteligencja Emocjonalna z  jednej strony
Read more.
KOMUNIKACJA KTÓRA ODDALA LUB ZBLIŻA
„Ludzie zapomną o tym, co powiedziałeś, ludzie zapomną o tym, czego dokonałeś, ale nigdy nie zapomną tego, jak dzięki tobie się czuli.” Maya Angelou Komunikację możemy postrzegać jako
Read more.
DOBRA PORAŻKA
Dzień Porażki to świetna inicjatywa, która ma nas oswajać z faktem, że wszyscy bez wyjątku spotkaliśmy się albo spotkamy się w życiu
Read more.
O SZTUCE PODEJMOWANIA DZIAŁANIA INACZEJ
  Poprzedni post o refleksji w japońskim stylu pisałam z przyjemnością, bo zastanawianie się nad życiem to coś co bardzo
Read more.
NAIKAN
Naikan – autorefleksja po japońsku Już dawno chciałam o tym napisać. Jakiś czas temu brałam udział w wykładzie i warsztacie
Read more.
CO WIESZ O SOBIE? O SAMOŚWIADOMOŚCI
„Od znajomości siebie zaczyna się wszelka mądrość“  Arystoteles. Intuicyjnie wiemy, że wiedza o sobie to coś istotnego, jednak większość z
Read more.
CO WIESZ O SOBIE? CZ. 2. JAK ROZWIJAĆ SAMOŚWIADOMOŚĆ SAMODZIELNIE.
„Nie wszystko, co znane, można zmienić. Ale nic się nie zmieni, dopóki się tego nie pozna” James Baldwin Zauważaj kluczowe
Read more.
CO WIESZ O SOBIE? CZ. 3. JAK ROZWIJAĆ SAMOŚWIADOMOŚĆ Z POMOCĄ INNYCH OSÓB.
Porozmawiaj  z  kimś do kogo masz zaufanie Gdy pracujemy z coachem czy psychoterapeutą sprawa jest łatwiejsza, gdyż proces poszerzania i pogłębiania samoświadomości jest
Read more.
SZCZEROŚĆ W PRACY
Czy jest możliwa? Dotyka ona bezpośrednio naszych przekonań na temat tego, czym jest miejsce pracy w naszym życiu, i jak
Read more.

WYWIADY W kontakcie ze sobą
WHEN WE SIMPLY ARE-WHO-WE-ARE AT THE DEEPEST LEVEL, WE BECOME A CONTRIBUTION – AN INTERVIEW WITH DR JOHN J. SCHERER
John, you work relentlessly for so many years, why are you doing it? What’s your ‘Why’? Actually, Marzanna, I can’t
Read more.
JAK STAWAĆ SIĘ LIDEREM NA MIARĘ NASZYCH CZASÓW? – ROZMOWA Z ZOFIĄ DZIK, PREZES FUNDACJI HUMANITES
Zofia, czym jest Spójne Przywództwo? I jaka była droga do powstania programu który jest o Spójnym Przywództwie? Spójne Przywództwo™ jest
Read more.
NAJWAŻNIEJSZE JEST NASTAWIENIE I OTWARTOŚĆ – O DIVERSITY & INCLUSION W POLSKICH REALIACH
Najważniejsze jest nastawienie i otwartość – o diversity & inclusion w polskich realiach.  Wywiad z Malwiną Faliszewską cd. Pracujesz jako  Diversity&Inclusion Manager,  mam
Read more.
POZWÓL SOBIE SIĘGAĆ PO TO NA CZYM CI ZALEŻY – ROZMOWA Z MALWINĄ FALISZEWSKĄ
Przygotowując się do tego wywiadu, pomyślałam, że jesteś kobietą renesansu: pracujesz na pełen etat, masz rodzinę, dwójkę dzieci w wieku
Read more.
LUDZIE DAJĄ TO CO W NICH NAJLEPSZE GDY CZUJĄ ŻE SĄ LUBIANI – ROZMOWA Z SARAH PEYTON
(English version here) Sarah, bardzo Ci dziękuję za Twoją gotowość podzielenia się swoją wiedzą!  Moje pierwsze pytanie dotyczy Twojej pracy
Read more.
KONFLIKT WYDARZA SIĘ NA TKANCE SPOŁECZNOŚCI I NA NIEJ POWINIEN BYĆ LECZONY – ROZMOWA Z TOMASZEM BAGIŃSKIM
Co naprawiają Kręgi  Naprawcze? Kręgi naprawiają dwie rzeczy: po pierwsze –  odnawiają relacje w warstwie interpersonalnej pomiędzy ludźmi między którymi
Read more.
W KONTAKCIE ZE SOBĄ CZYLI Z KIM? – ROZMOWA Z MARCINEM FABJAŃSKIM
Czy zawsze chciałeś zostać filozofem? Mniej więcej od 16-17 roku życia, czyli kiedy w liceum po raz pierwszy zetknąłem się
Read more.
PUŚĆ KLAMKĘ – ROZMOWA Z MAGDĄ NIEMCZUK – KOBOSKO
Magda, kim jesteś? Co teraz robisz? Czym się zajmujesz? Dwa lata temu mówiłam, że zostanę Hugo Kołłątajem polskiej edukacji i
Read more.